Fernando David González
Santa Fe (Argentina)
Objetivos
En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo. Busco trabajo de: Recursos Humanos / Administración / Supevisión / Coordinación / Auditor / Logística. Estoy buscando trabajo cerca de mi lugar de residencia: Santa Fe (Argentina). Puedo adaptarme a cualquier horario dentro de los días laborables. Incorporación inmediata. Aceptaría cualquier tipo de contrato incluyendo la posibilidad de trabajar como autónomo.
Estudios
| 01/2012 | PNL para formadores | 1 jornada |
| Fundación BICA | ||
| 01/2011 | Especialización Coaching / Selección de Personal | 2 meses |
| IESERH | ||
| 01/2011 | Relaciones Laborales (Disposiciones Legales y Sindicatos) | 1 mes |
| Estudio Adrogué | ||
| 01/2011 | Enfermedades y Accidentes de Trabajo \ | 2 jornadas |
| FOCO (formación y cambio organizacional | ||
| 01/2008 | Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo (incompletos) | 1 año |
| Universidad Nacional del Litoral | ||
| 01/2005 | Capacitación Marketing | 1 año y medio |
| CICA (Centro Integral de Formadores) | ||
| 01/2005 | Inglés Avanzado | 1 año y medio |
| CICA (Centro Integral de Formadores) | ||
| 01/2004 | Técnico Superior en Recursos Humanos (finalizado) | 3 años |
| IESERH (Instituto de Enseñanzas Superiores de Recursos Humanos) | ||
| 01/1998 | Bachiller Pedagogico | 5 años |
| Escuela Media JB Bustos | ||
Experiencia
| 12/2014 - Actualidad | Dueño Osadía - Mujer (Indumentaria - Accesorios - Carteras) |
| 06/2011 - 03/2014 | Generalista de Recursos Humanos y Administrativo Nestle Purina Pet Care (Nestle Argentina SA) |
| 06/2008 - 06/2011 | Administrativo de Recursos Humanos Hotel y Casino Puerto Santa Fe SA |
| 01/2007 - 06/2008 | Pasantía (Adm de Personal - Capacitacion, ingresos) Municipalidad de Santa Fe |
| 05/2006 - 07/2006 | Charlas y Disertaciones explicativas Ministerio de Trabajo de la Nación |
Otros datos
-Capacitación “4° Categoría – F572 Impuesto a las Ganancias” Héctor Duarte (2013)
-Sistema de Gestión (KRONOS) - Control de Presencia en vínculo con la Liquidación de haberes - Ma. Isabel Miller GLOBE Business Solutions (2013)
- \\\\\\"Estilos Personales y como nos relacionamos” - Bolton & Bolton (2013)
-“Every Day Coaching – Coaching Sistema GROW” Daniel Goldberg (2012)
-“Presentaciones Orales Efectivas” Couselo Claudio (2012)
-Conferencia “Clima Laboral y Gestión de Recursos Humanos” – (IESERH) Dr. Marcelo Kopp (2011)
-Conferencia Internacional Ciclo 2010 “Optimización de los Recursos Humanos”. Langford y Asociados – Consulting Human Resources. Santa Fe (2010).-
-Capacitación Sistema Informático de Expedientes Municipales (SIEM)- Municipalidad de la Ciudad de Santa Fe (2008).
-Conferencia Accidentes en el Ámbito Socio Laboral – Primer sistema Nacional de capacitación en Prevención de Riesgos (Prevención A.R.T. Año 2007)
-Programa Nacional de Capacitación Política – INCAP, Ministerio de Interior – Presidencia de la Nación (Año 2007).
-Seminario “Los Conflictos Comunicacionales en Empresas e Instituciones” Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos. Santa Fe. (Año 2006)
-Curso “Aprender a aprender y Creatividad”, Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos. Santa Fe. (Año 2004)
Informática
Herramientas Office. Conocimientos en Excel, Word, Power Point, Access (Uso diario)
Software de Gestión:
-KRONOS Time Management & Payroll (Avanzado)
-Sistemas Bejerman. Módulo Liquidación de Sueldos (Intermedio). Módulo Administración de Recursos Humanos (Avanzado).
-SAP. Módulos de RRHH y Administración e imputaciones (Avanzado)
-Denarius. Módulo Liquidación de sueldos (Avanzado) Módulo Administración de Recursos Humanos (Avanzado)
-Aplicativo Control de Presencia. Ingreso y egreso del Personal (Avanzado)
-Sistema Informático de Expedientes Municipales (Avanzado)
Correo Corporativo. Outlook Express, Outlook Web Access, Mozilla Thunderbird.