mi-curriculum-vitae.com CV online de Fernando David González   Recomendar

Curriculum de Fernando David González
Fernando David González
 Santa Fe (Argentina)

Objetivos

En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo. Busco trabajo de: Recursos Humanos / Administración / Supevisión / Coordinación / Auditor / Logística. Estoy buscando trabajo cerca de mi lugar de residencia: Santa Fe (Argentina). Puedo adaptarme a cualquier horario dentro de los días laborables. Incorporación inmediata. Aceptaría cualquier tipo de contrato incluyendo la posibilidad de trabajar como autónomo.

Estudios

01/2012PNL para formadores1 jornada
Fundación BICA
01/2011Especialización Coaching / Selección de Personal2 meses
IESERH
01/2011Relaciones Laborales (Disposiciones Legales y Sindicatos)1 mes
Estudio Adrogué
01/2011Enfermedades y Accidentes de Trabajo \2 jornadas
FOCO (formación y cambio organizacional
01/2008Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo (incompletos)1 año
Universidad Nacional del Litoral
01/2005Capacitación Marketing1 año y medio
CICA (Centro Integral de Formadores)
01/2005Inglés Avanzado1 año y medio
CICA (Centro Integral de Formadores)
01/2004Técnico Superior en Recursos Humanos (finalizado)3 años
IESERH (Instituto de Enseñanzas Superiores de Recursos Humanos)
01/1998Bachiller Pedagogico5 años
Escuela Media JB Bustos

Experiencia

12/2014 - ActualidadDueño
Osadía - Mujer (Indumentaria - Accesorios - Carteras)
06/2011 - 03/2014Generalista de Recursos Humanos y Administrativo
Nestle Purina Pet Care (Nestle Argentina SA)
06/2008 - 06/2011Administrativo de Recursos Humanos
Hotel y Casino Puerto Santa Fe SA
01/2007 - 06/2008Pasantía (Adm de Personal - Capacitacion, ingresos)
Municipalidad de Santa Fe
05/2006 - 07/2006Charlas y Disertaciones explicativas
Ministerio de Trabajo de la Nación

Otros datos

-Capacitación “4° Categoría – F572 Impuesto a las Ganancias” Héctor Duarte (2013)
-Sistema de Gestión (KRONOS) - Control de Presencia en vínculo con la Liquidación de haberes - Ma. Isabel Miller GLOBE Business Solutions (2013)
- \\\\\\"Estilos Personales y como nos relacionamos” - Bolton & Bolton (2013)
-“Every Day Coaching – Coaching Sistema GROW” Daniel Goldberg (2012)
-“Presentaciones Orales Efectivas” Couselo Claudio (2012)
-Conferencia “Clima Laboral y Gestión de Recursos Humanos” – (IESERH) Dr. Marcelo Kopp (2011)
-Conferencia Internacional Ciclo 2010 “Optimización de los Recursos Humanos”. Langford y Asociados – Consulting Human Resources. Santa Fe (2010).-
-Capacitación Sistema Informático de Expedientes Municipales (SIEM)- Municipalidad de la Ciudad de Santa Fe (2008).
-Conferencia Accidentes en el Ámbito Socio Laboral – Primer sistema Nacional de capacitación en Prevención de Riesgos (Prevención A.R.T. Año 2007)
-Programa Nacional de Capacitación Política – INCAP, Ministerio de Interior – Presidencia de la Nación (Año 2007).
-Seminario “Los Conflictos Comunicacionales en Empresas e Instituciones” Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos. Santa Fe. (Año 2006)
-Curso “Aprender a aprender y Creatividad”, Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos. Santa Fe. (Año 2004)

Informática
Herramientas Office. Conocimientos en Excel, Word, Power Point, Access (Uso diario)
Software de Gestión:
-KRONOS Time Management & Payroll (Avanzado)
-Sistemas Bejerman. Módulo Liquidación de Sueldos (Intermedio). Módulo Administración de Recursos Humanos (Avanzado).
-SAP. Módulos de RRHH y Administración e imputaciones (Avanzado)
-Denarius. Módulo Liquidación de sueldos (Avanzado) Módulo Administración de Recursos Humanos (Avanzado)
-Aplicativo Control de Presencia. Ingreso y egreso del Personal (Avanzado)
-Sistema Informático de Expedientes Municipales (Avanzado)
Correo Corporativo. Outlook Express, Outlook Web Access, Mozilla Thunderbird.