Oscar Ortiz Varela
Madrid (España)
Objetivos
Mis aportaciones, adquiridas a lo largo de mi carrera, además de mis habilidades
y logros seguramente serán una ventaja muy apreciada para su organización,
teniendo una gran experiencia en varios niveles. En efecto, como logros siendo
responsable de diversos departamentos he obtenido una mayor eficacia de los
mismos a través de la implementación de nuevos procedimientos (cambios
organizativos o nuevos sistemas informáticos), reducir costes renegociando
contratos con proveedores, y como habilidades, la de implicar de manera activa
a todo el departamento, formarle, motivarle
y lograr una mayor orientación hacia resultados y estrategia de la
empresa.
Soy una persona organizada, polivalente, autónoma y responsable. Además,
soy proactivo y mi naturaleza extrovertida me ha permitido cultivar amistades
con mis compañeros de trabajo, por supuesto manteniendo siempre mi
profesionalidad.
Le agradezco la atención prestada y quedo a la espera de una pronta reunión
con usted para aclarar cualquier punto que quisiera ampliar.
Estudios
| 02/2015 | GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS | 11 meses |
| C. Estudios Delta | ||
| Ballicherato | ||
| Santo Domingo Savio | ||
Experiencia
| 01/2016 - 07/2017 | Analista y Backoffice Codeactivos |
| 02/2006 - 06/2013 | Administracion Fiteni |
| 01/2004 - 02/2006 | Administracion Grupo 13 |
| 01/1993 - 04/2002 | Administracion Loacsa |
Otros datos
Dispongo de carnet de conducir B1. Centro Estudios Delta: MF0237, Gestión Administrativa de Personal (Contratación, Prestaciones S.S., Retribuciones, Cotización, Recaudación, Nominaplus y Nominasol, total de horas 210).
Centro de Estudios Delta: MF 0238, Gestión de Recursos Humanos (Gestión y contratación, Comunicación y Trabajo en Equipo, Funciones del Mando Intermedio y Prevención de Riesgos Laborales, total de horas 150).
Centro de Estudios Delta: MF0987, Gestión de Sistemas de Información y Archivo (Bases de datos, total de horas 120).
Centro de Estudios Delta: MF0233, Ofimática (total de horas 190).
Programa QUITER AUTO WEB (120 H.)
Formación interna de la empresa: Gestión y Recursos Propios (200 h.), Office (250h.).
IBM: HPPS.
SEPE: Financiación de empresas (total de horas 159).
Asepeyo y Tepesa: Cursos de prevención y protección contra incendios (50-75 h.).
Wall St. Institute: Ingles (24 meses) - Nivel escrito medio. Nivel hablado medio.
Utilización de programas Lotus, Lotus Notes, OS2 y Arktec (arquitectura).