Aunque en este momento estoy trabajando, creo que mis aptitudes y cualificación profesional me permitirían aspirar a un puesto de trabajo con mayor responsabilidad que el que tengo actualmente. Busco trabajo de psicologa, foramdora, monitora de formación no reglada, orientadora laboral. Estoy buscando trabajo cerca de mi lugar de residencia: Huelva (España). Estoy disponible para trabajar en cualquier horario, incluido fines de semana, por turnos, etc. Incorporación inmediata. Aceptaría cualquier tipo de contrato incluyendo la posibilidad de trabajar como autónomo.

Objetivos

01/2015 - Actualidadorientadora laboral
fundación sócrates
10/2013 - 03/2015delegada , gerente
Ticen pedagógica
02/1998 - 01/2013orientadora laboral
andalucia orienta

Experiencia

06/1987licenciada en Psicología5 años
Universidad de Sevilla

Estudios

Por pertenecer a Mujer mayor de 45 años, la empresa podría beneficiarse de una bonificación por mi contratación. Dispongo de carnet de conducir b.  ORIENTACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOEDUCATIVA (Especialización). Marzo-Junio de 1.998. Cop Andalucía Occidental.
 C.A.P. (Noviembre-Febrero 98-99). Universidad de Huelva.
 FORMACIÓN TEÓRICA DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO-TUTORÍA INDIVIDUALIZADA. Centro de Formación Ocupacional Vistalegre. 29 - 31 de Mayo y 1 de Junio de 2000.
 ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS. Plan Intersectorial U.G.T. Escuela Julian Besteiro ( Madrid ) Febrero del 2002.
 SELECCIÓN DE PERSONAL. Formaselect. Homologado por AEDETP . Marzo Del 2002.
 GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. F.O.E. Huelva. Abril del 2002
 TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL. 40h. Madrid. E. Julián Besteiro.2004.
 APLICACIÓN DEL MAINSTREAMING DE GÉNERO, A. SIND” 20H. 2004.
 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.30h. (FES-UGT). 2004.
 DISEÑO DEL ITINERARIO. CALIDAD Y PERSPECTIVA DE GÉNERO. FONDO FORMACIÓN.30h. 2005.
 GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, Forcem - UGT. 20h.febrero 2007.
 DIVERSIFICACIÓN LABORAL DE LA MUJER EN EL ÁMBITO DE LA CONSTRUCCIÓN. EQUAL/ SIOCA (CC.OO/UGT).16H.FEBRERO 2007.
 FORMACIÓN BÁSICA EN INMIGRACIÓN Y GENERO AOSLA- GIZALAN.2007
 ATENCION A LAS PERSONAS INMIGRANTES EN EL PROCESO DE ORIENTACION LABORAL .2008
 EL PERFIL DEL ORIENTADOR DENTRO DEL PROCESO DE ACREDITACIONES DENTRO DEL NUEVO MODELO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL. UGT- Andalucía/IFES.2008. 100h.
 AGENTES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. UGT-Andalucía/UNED.2009
 FORMACIÓN ESPECÍFICA AL PERSONAL TÉCNICO DE LA RED EN NN. TT. Como herramienta de gestión y planificación del trabajo. Centro de Referencia Andalucía Orienta. 2010.25H
 FORMADOR PARA EL EMPLEO. Formación contínua de los trabajadores. UGT.2011.50H
 MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.EFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL. GRUPO GATES. 2011. 825H
 EL VIDEO CURRICULUM. FUNDACIÓN TRIPARTITA. 2012. 40H

INFORMATICA

 OFFICE, CORREO ELECTRÓNICO, INTERNET.REDES SOCIALES
 (FACEBOOK, LINKEDIN)

Master en trastornos de conducta infantil. 2014 Delena Formación

Otros datos


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