Malvin Marcano
Guadalajara (España)
Objetivos
Aunque en este momento estoy trabajando, creo que mis aptitudes y cualificación prefesional me permitirían aspirar a un puesto de trabajo con mayor responsabilidad que el que tengo actualmente. Recursos Humanos, Atención al Cliente, Asistente Administrativo. Estaría dispuesta a trabajar en cualquier parte deEspaña y también en el extranjero. Estoy disponible para trabajar en cualquier horario, incluido fines de semana, por turnos, etc. Aceptaría cualquier tipo de contrato incluyendo la posibilidad de trabajar como autónomo.
Estudios
| 07/2013 | Aspectos relevantes y prácticos de la LOTTT y su Reglamento | 8 Horas |
| Liverpool Eventus | ||
| 09/2012 | Etiqueta Laboral | 8 horas |
| Etiqueta y Protocolo | ||
| 06/2010 | Riesgo Psicosocial | 8 horas |
| Inversiones V&F, C.A. | ||
| 06/2010 | Reestructuración de Normas | 8 horas |
| Inversiones V&F, C.A. | ||
| 05/1998 | Cálculo de Prestaciones Sociales | 8 horas |
| Aseinca, C.A. | ||
| 02/1995 | Windows 98 | 8 horas |
| Aseinca, C.A. | ||
| 05/1992 | Secretariado Comercial | |
| INCES | ||
| 07/1990 | Bachiller | |
| U:E. Carlos Diez del Ciervo | ||
Experiencia
| 09/2009 - Actualidad | Jefe de Recursos Humanos Digital World, C.A. |
| 07/2009 - 09/2009 | Asistente Administrativo Jorge Brett Corredor de Seguros |
| 01/1994 - 05/2009 | Asistente Administrativo Grupo Stefan Mar, C.A. |
| 02/1993 - 09/1993 | Analista Integral Urbanizadora Paraguana, C.A. |
| 02/1990 - 05/1992 | Pasante Secretariado Comercial PDVSA |
Otros datos
Puedo aportar referencias de anteriores trabajos. Dispongo de carnet de conducir 3era.. Conocimiento y experiencia en Sofware de aplicación bajo ambiente Windows (Word, Excel, Power Point) Internet Explorer, Sistema operativo Saint, Sistema operativo Infornet, Sistema Operativo Nexus.
Facilidad de Aprendizaje en nuevos sistemas y actividades laborales. Iniciativa para seguimiento de actividades. Toma de decisiones. Ágil, rápida, eficaz, eficiente y responsable. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo de relaciones interpersonales a todos los niveles. Habilidad para trabajar en ambientes “bajo presión”. Manejo de personal. Atención a clientes. Iniciativa y Disciplina para el trabajo. Buen léxico y Presencia. Alto grado de compromiso en el trabajo. Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo