Ivan Alvarez Arias
Tenerife (España) @ivanalvarez02
Objetivos
En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo. Busco trabajo de camarero, responsable de barra, Administración, gerencia, marketing, RRHH. Estoy dispuesto a trabajar en cualquier parte de España. Estoy disponible para trabajar en cualquier horario, incluido fines de semana, por turnos, etc. Incorporación inmediata. Aceptaría cualquier tipo de contrato incluyendo la posibilidad de trabajar como autónomo.
Estudios
| 10/2014 | Máster en Dirección de RRHH | 10 Meses |
| EAE Business School | ||
| 01/2013 | Especialización en Gerencia de RRHH | 1 año |
| Universidad Santa María | ||
| 07/1999 | Licenciatura en ADE | 5 años |
| Academia Militar de Venezuela | ||
Experiencia
| 01/2015 - 10/2015 | Técnico de RRHH EAE Business School |
| 01/2015 - 06/2015 | Responsable de Barra Bar Hermanos Ordaz |
| 07/2012 - 07/2014 | Coordinador Nacional de Prevención y control de Pérdidas SegurosFederal |
| 10/2011 - 06/2012 | Analista Nacional de Control de Pérdidas PDVSA Gas |
Otros datos
Dispongo de carnet de conducir moto. IDIOMAS
• Inglés (Comprender B1, Escribir B1, hablar B1)
• Portugués (Comprender B1, Escribir A1, Hablar A2)
HABILIDADES Y CAPACIDADES
• Manejo de programas informáticos bajo ambiente Microsoft Office, tales como: Power Point, Word, Excel, entre otros.
• Pro actividad en el desarrollo de acciones que generen mejoras en el ámbito laboral y social (Formando parte del equipo fundador de una gerencia de Seguridad, en el ámbito de prevención de riesgos)
• Capacidad para el trabajo en equipo, Solidaridad, responsabilidad, compromiso y habilidades de comunicación (Puestas en manifiesto durante mi estadía en el Ejército, liderando personal en las bases de protección fronteriza y cumpliendo en un 100% con los objetivos).
• Capacidad para la interpretación y análisis de resultados, informes y situaciones (Ej. Realizando trabajos de operaciones Psicológicas en función del logro de los objetivos empresariales)
• Disposición para el aprendizaje, enseñanza y capacidad de adaptación.
• Organización para el logro de objetivos y metas, Óptimas relaciones interpersonales, Comunicación y trabajo en equipos multidisciplinarios, Alto sentido de responsabilidad y ética, Buena capacidad para tomar iniciativas, Plena identificación con objetivos corporativos.