Curriculum de Ferran Culla Prades
Ferran Culla Prades
 Tarragona (Spain)

Objetivos

En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo. Busco trabajo de jefe de Compras/Ventas . Estaría dispuesto a trabajar en cualquier parte de España, y también en el extranjero. Incorporación inmediata. Busco un proyecto atractivo.

Estudios

12/2013Ventas y comercial
Laacademia
01/1992Purchasing, Procurement/Acquisitions and Contracts Management
AERCE
01/1978Cou
Perez Iborra

Experiencia

09/2014 - Actualidad Sales manager and sales man
Bihr
01 - ActualidadSales and Purchase consultant manager
SWIS, S.L.
09/2016 - 03/2015Sales Manager
e- format
07/2016 - 09/2014Training Consultant
Laacademia universitaria S.L.
January 2011 - July 2012 Manager Motor Center Bcn s.a.
Yamaha
January 2002 - December 2010Spare parts manager
Yamaha
January 1993 - December 2001Area Manager Unit Department
Yamaha
March 1989 - December 1992 Sales manager and sales man
Bihr

Otros datos

Puedo aportar referencias de anteriores trabajos. Dispongo de carnet de conducir B -A. Ejecutivo del mundo de la automoción (Motocicletas) y del Packaging
PRICIPALES FUNCIONES
• VENTAS
-CONCESIONES Facturación 7 millones €
Mantener facturación con una caída de mercado del 35 %
Creación estructura comercia en el sector del packaging
-RECAMBIOS: Facturación 35 Millones €
Lanzamiento de lubrícate YAMALUBE obteniendo una facturación de 350 mil €.
http://www.somoslamoto.com/2010/01/yamaha-yamalube-por-fin-en-espana/
Introducción de ropa técnica y casual sector motocicleta por un valor de 150 mil €
• MARKETING
-Realización de estudios de mercado del sector de las dos ruedas para la introducción de modelos nuevos
-Diseño de campañas de publicidad y promoción en el mercado nacional.
-Creación Yamaha Chalege. http://www.yamahachallenge.com/que_es.htm
• RRHH
-Responsable de 20 empleados, para gestión del concesionario Capital YAMAHA Diseño de planes de formación impartidos a más de 10 colaboradores.
-Responsable de 35 empleados del departamento de recambios. Un equipo de ventas de 5 personas. Habiendo desarrollado Perfomance Assessment (Hay Group)
• FINANCIERO Experiencia en Reportings mensuales y anuales. Realización de estudios de márgenes, mejoras de los mismos aumentando el beneficio en más de un 25 %
• DIRECCIÓN Responsable de un equipo de más 20 personas. Diseño de un plan de cohesión y fidelización del equipo que ha hecho que la empresa sea un referente.
Experiencia en el diseño e implementación de un plan estratégico.
•COMPRAS Responsable de compras import perteneciendo al comité de central de compras en Holanda. Premio presidente por proyecto NEOS
Pretendo encontrar una organización que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio y experiencias, así como mi capacidad de planificación, organización y dirección del funcionamiento de una empresa. Formar parte de un equipo de trabajo y consolidarme profesionalmente en una empresa donde los logros personales y el desempeño sean reconocidos, además de permitir oportunidades de desarrollo personal y profesional.