Objetivos
En este momento me encuentro en situación de desempleo. Busco Trabajo de : Asistente Administrativo, Trabajo Social, Atencion al Publico y Cocinero. Estaría dispuesto a trabajar en cualquier parte de España, y también en el extranjero. Estoy disponible para trabajar en cualquier horario, incluido fines de semana, por turnos, etc. Incorporación inmediata. Aceptaría cualquier tipo de contrato incluyendo la posibilidad de trabajar como autónomo.
Estudios
10/2011 | 3er Semestre de RRHH | 2 Años yo dure 1 Año |
I.U.N.E | ||
01/2011 | 4 meses en un curso de Cheff de cocina comidas nacionales e intenacionales | 10 meses yo dure 4 meses |
CEFAES | ||
09/2009 | 5to Semestre de Gerencia Industrial | 4 Años yo dure 2 Años |
U.N.E.R.M.B |
Experiencia
08/2012 - 04/2013 | Asistente supervisor de ventas seguros Fúnebres y Cocinero Cemento Andino S.A |
01/2012 - 01/2013 | SOSI Mcpal Eleccion Presidencial2012-13 y Regionales2012 (CNE) Consejo Nacional Electoral |
04/2012 - 04/2012 | Operador Inscribiendo en la Misión Saber y Trabajo Sala Situacional Mision Saber y Trabajo |
08/2011 - 12/2011 | Empadronador del XIV Censo de Población y vivienda 2011 (INE) Instituto Nacional de Estadistica |
Otros datos
Asesoría y Capacitación Profesional LOS ILUSTRES, C.A. Asistente Administrativo, con una
Duración de 30 Horas Valera Edo Trujillo Diciembre 2012. Con los Siguientes Contenidos:
La Administración, Proceso Administrativo, Actividades de Oficinas, Obligaciones Legales de
la Empresa Ante las Autoridades y su Personal, Prestaciones Sociales, Antigüedad, Nómina y
Ejercicios (Obligaciones Legales, Antigüedad, Prestaciones y Nómina)
Asesoría y Capacitación Profesional LOS ILUSTRES, C.A. Gerencia Corporativa de Recursos
Humanos, con una Duración de 15 Horas Valera Edo Trujillo Diciembre 2012. Con los
Siguientes Contenidos: ¿Qué es el Recurso Humanos?, ¿Qué es el Área de Recurso Humanos?
Gestión de Recursos Humanos, Importancia de Recurso Humanos, Función o actividades del
RRHH, Capacitación, Selección y Contratación, Incentivos, La Motivación, Liderazgo,
Resolución de Conflictos, Clima Laboral y Política de Sueldo y Salarios
FORTALEZA
Proactivo, Inteligente, Responsable, Honesto, Capacidad de Trabajo Bajo Presión, Muy Creativo,
Constancia Esfuerzo y Dedicación, Realización de Trabajos Manuales, Gran Concentración
Armonización y Profesionalismo para Trabajar en Equipo, Manejo de Personal, Facilidad Trato con el Público, Facilidad para Aprender Cualquier Tipo de Trabajo Disponibilidad Inmediata.
REFERNCIAS PERSONALES
Yesbely Montilla
Telf.: 0416-4305938
Yarelis Campos
Telf.:0426-2777648
Mailene Gutiérrez
Telf.: 0412-7864988