Aunque en este momento estoy trabajando, creo que mis aptitudes y cualificación prefesional me permitirían aspirar a un puesto de trabajo con mayor responsabilidad que el que tengo actualmente. Busco trabajo de GERENTE DE SUCURSAL FINANCIERA,. Estaría dispuesto a trabajar en cualquier parte de España, y también en el extranjero. Puedo adaptarme a cualquier horario dentro de los días laborables. Incorporación inmediata. Estoy interesado en un trabajo con contrato indefinido, que me permita una cierta estabilidad laboral.

Objetivos

01/2005 - 04/2007EJECUTIVO DE CREDITO
CREDITO FAMILIAR
08/2001 - 08/2004GESTOR DE COBRANZA Y ADMINISTRATIVO
ZAMORA Y ASOSIADOS
04/2007GERNTE DE SUCURSAL
APOYO ECONOMICO

Experiencia

02/1996 AL 09/2000PREPARATORIA5 AÑOS
COLEGIO DE BACHILLERES

Estudios

Dispongo de carnet de conducir PERMANENTE. •Apoyar al personal de Sucursal en la capacitación del personal de nuevo ingreso.•Revisar en conjunto con el Gerente zona de la Sucursal los estados financieros, comunicando los resultados al personal y estableciendo metas para maximizar los resultados.•Mantener el ambiente de atención al cliente en la tienda, a través de poner el ejemplo saludando de manera amable y servicial y presentándose a cada cliente que entra.•Dirigir todo el entrenamiento de los Guías de Servicio al Cliente de tal manera que su desarrollo cumpla con los estándares prescritos por la empresa.•Gestionar los procesos administrativos dentro de la sucursa, los cuales incluyen inventario, comercialización, presentación de la sucursal, sistemas de la sucursal y reporte FSC.•Revisar los estados financieros de la tienda, comunicando los resultados al personal de la misma y estableciendo metas para los colaboradores que permitirán maximizar los resultados de la sucursal.•Gestionar la sucursal de tal manera que los estándares de operación cumplan o excedan los mínimos establecidos.•Evaluar el desempeño de sus colaboradores de sucursal, dando a cada uno, de manera individual, una retroalimentación justa y consistente sobre su desempeño tanto en forma permanente así como de manera formal mediante una evaluación anual por escrito.•Permitir una comunicación clara y concisa con todos los colaboradores, para que todos los empleados entiendan la misión y objetivos de beneficio de la sucursal. Las comunicaciones deberían adoptarse en forma de reuniones, uno a uno, notas y publicaciones en el pizarrón de anuncios generales.•Serás responsable del conocimiento del producto en desarrollo de sí mismo, así como de sus compañeros de trabajo.•Curso de 360ª de lideres.• Manejo de paqueteria exel, work, outlok, internet.•Gestion de cartera de cobranza en calle y via telefonica.•gestion del personal a mi cargo.•Motivacion de personal para que lleguen a sus metas.•Procesos administrativos de la sucursal.•Autorisacion y revicion de creditos.•Manejo de valores de la sucursal.•Gestiones en campo para apoyo de los compañeros.

Otros datos


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