MIGUEL ÁNGEL SEGUÍ MARÍN
Madrid (ESPAÑA)
Objetivos
Aunque en este momento estoy trabajando, creo que mis aptitudes y cualificación profesional me permitirían aspirar a un puesto de trabajo con mayor responsabilidad que el que tengo actualmente. Busco trabajo de docente para Formación ocupacional. Estoy buscando trabajo cerca de mi lugar de residencia: Madrid (ESPAÑA). Estoy disponible para trabajar en cualquier horario, incluido fines de semana, por turnos, etc. Incorporación inmediata. Aceptaría cualquier tipo de contrato incluyendo la posibilidad de trabajar como autónomo.
Estudios
| 09/2005 | ARQUITECTURA TÉCNICA | 4 AÑOS |
| EUAT | ||
| 06/2000 | DESARROLLO Y APLICACIÓN DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN | 2 AÑOS |
| I.E.S. ALARNES (Getafe). | ||
Experiencia
| 05/2015 - Actualidad | DOCENTE EN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD NUEVAS TECNOLOGÍAS en el Golegio SALESIANOS DE ESTRECHO |
| 04/2015 - 11/2015 | DOCENTE EN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD CATFA FORMACIÓN |
| 12/2014 - 04/2015 | DOCENTE 25 HORAS DE "TÉCNICAS Y UNIONES SOLDADAS". INSTITUTO MADRILEÑO DE FORMACIÓN, S.L. |
| 07/2014 - 03/2015 | JEFE DE DEPARTAMENTO DE OBRAS y VENTAS. AZULEJOS, DECORACIÓN Y DISEÑO, S.L. |
| 05/2014 - 06/2014 | DOCENTE EN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD AYUNTAMIENTO DE PARLA |
| 03/2012 - 05/2012 | DOCENTE CURSOS "SOLDADOR ELECTRODO REVESTIDO MAFOREM DE MADRID FORMACIÓN Y EMPLEO |
| 05/2010 - 05/2012 | DOCENTE EN TALLER DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE PARLA |
| 01/2009 - 04/2010 | DIRECCIÓN FACULTATIVA Y COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD. SETIMA CASA, GESTAO INMOBILIARIOS, S.L. |
| 01/2006 - 01/2009 | JEFE DE OBRA Constructora MINERVA, S.L. |
| 03/2004 - 12/2005 | JEFE DE PRODUCCIÓN Construcciones VALAZANCA, S.L. |
Otros datos
Puedo aportar referencias de anteriores trabajos. Dispongo de carnet de conducir b. Posibilidad de incorporación inmediata a empresa que requiera trabajador con buena trayectoria profesional, experiencia, una sólida formación, seriedad, habilidades tanto de comunicación, negociación y adaptabilidad, disponibilidad geográfica y horaria. Habilidades y actitudes que podrían contribuir a la mejora, consolidación y crecimiento de la empresa.