Objetivos
En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo como RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y/O RELACIONES LABORALES. Busco una empresa sólida, estable, en la que pueda aportar mi experiencia y, a su vez, continuar desarrollándome profesionalmente.Mi experiencia se centra en el sector farmacéutico y/o industrial, siendo experto en estos Sectores. Me defino como un generalista de recursos humanos con fuerte background en relaciones laborales.Interesado también en proyectos de Interim Management o freelance que sean de interés.
Estudios
10/1988 | MASTER EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL | 1 año |
C.E.F. CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS | ||
10/1986 | OPOSICIONES A NOTARÍAS | 2 años |
ACADEMIA MATRITENSE DEL NOTARIADO | ||
06/1986 | LICENCIADO EN DERECHO | 5 años |
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID |
Experiencia
10/2002 - 10/2014 | HUMAN RESOURCES MANAGER QUALICAPS EUROPE, S.A.U. (MITSUBISHI CHEMICAL HOLDINGS CORPORTION) |
02/2000 - 10/2002 | JEFE DE RECURSOS HUMANOS EUREST, S.A. (COMPASS GROU'P) |
05/1992 - 02/2000 | JEFE DE PERSONAL LABORATORIOS INDAS, S.A. |
03/1990 - 05/1992 | JEFE DE PERSONAL BATERIAS TUDOR, S.A. (EXIDE TECHNOLOGIES) |
Otros datos
Por pertenecer a Mayores de 45 años, la empresa podría beneficiarse de una bonificación por mi contratación. Puedo aportar referencias de anteriores trabajos. Dispongo de carnet de conducir B-1. Rasgos profesionales más destacados:
Persona dinámica orientada a resultados, con habilidades de negociación, persuasiva, práctica y analítica, habituada al trabajo en equipo con foco en el liderazgo de personas.
Experiencia en los sectores industrial y de servicios, tanto en empresas nacionales como en multinacionales. “Expertise” en gestionar diversos contextos posibles (fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, situaciones de crisis, crecimiento de la Compañía, etc…..).
Habituado a trabajar con un amplio abanico de perfiles profesionales, desde Top Management hasta “blue collars”.
Conocimientos de las diversas legislaciones europeas, al haber gestionado un equipo de ocho comerciales a nivel UE.
Visión de servicio al Negocio y trabajo en colaboración con todos los Departamentos/Managers.