En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo como RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y/O RELACIONES LABORALES.   Busco una empresa sólida, estable, en la que pueda aportar mi experiencia y, a su vez, continuar desarrollándome profesionalmente.Mi experiencia se centra en el sector farmacéutico y/o industrial, siendo experto en estos Sectores. Me defino como un generalista de recursos humanos con fuerte background en relaciones laborales.Interesado también en proyectos de Interim Management o freelance que sean de interés.


Objetivos

10/2002 - 10/2014HUMAN RESOURCES MANAGER
QUALICAPS EUROPE, S.A.U. (MITSUBISHI CHEMICAL HOLDINGS CORPORTION)
02/2000 - 10/2002 JEFE DE RECURSOS HUMANOS
EUREST, S.A. (COMPASS GROU'P)
05/1992 - 02/2000 JEFE DE PERSONAL
LABORATORIOS INDAS, S.A.
03/1990 - 05/1992 JEFE DE PERSONAL
BATERIAS TUDOR, S.A. (EXIDE TECHNOLOGIES)

Experiencia

10/1988MASTER EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL1 año
C.E.F. CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS
10/1986OPOSICIONES A NOTARÍAS2 años
ACADEMIA MATRITENSE DEL NOTARIADO
06/1986LICENCIADO EN DERECHO5 años
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

Estudios

Por pertenecer a Mayores de 45 años, la empresa podría beneficiarse de una bonificación por mi contratación. Puedo aportar referencias de anteriores trabajos. Dispongo de carnet de conducir B-1. Rasgos profesionales más destacados:

 Persona dinámica orientada a resultados, con habilidades de negociación, persuasiva, práctica y analítica, habituada al trabajo en equipo con foco en el liderazgo de personas.
 Experiencia en los sectores industrial y de servicios, tanto en empresas nacionales como en multinacionales. “Expertise” en gestionar diversos contextos posibles (fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, situaciones de crisis, crecimiento de la Compañía, etc…..).
 Habituado a trabajar con un amplio abanico de perfiles profesionales, desde Top Management hasta “blue collars”.
 Conocimientos de las diversas legislaciones europeas, al haber gestionado un equipo de ocho comerciales a nivel UE.
 Visión de servicio al Negocio y trabajo en colaboración con todos los Departamentos/Managers.

Otros datos


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