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Héctor Abraham Esoinoza Espinoza

 Cd. Obregón (Mexico)

Objetivos

En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo. Supervisor, Jefatura, Gerente de Area. Estoy buscando trabajo cerca de mi lugar de residencia: Cd. Obregón (Mexico). Estoy disponible para trabajar en cualquier horario, incluido fines de semana, por turnos, etc. Incorporación inmediata. Estoy interesado en un trabajo con contrato indefinido, que me permita una cierta estabilidad laboral.

Estudios

01/2006ComercializacionDos Años

Experiencia

12/2006 - 11/2013jefe de piso de ventas
Asociados Home Depot

Otros datos

Dispongo de carnet de conducir Chofer. Formación Complementaria:
Primer Congreso Regional de Vinculación.
Cd. Obregón, Sonora.
8 de Julio de 2005

IV Congreso Internacional de Comercialización
Chihuahua, Chihuahua
22, 23 y 24 de Marzo de 2006.

Asociados Home Depot.
Construyendo Líderes.
Taller de Liderazgo.
(Noviembre de 2008).

Asociados Home Depot.
Instructor de Equipos de Alzamiento.
(Septiembre de 2010 a Octubre 2013).

Áreas de Interés:
Administración de Negocios.
Ventas.
Logística y Sistemas de Distribución
Calidad.
Mercadotecnia.
Relaciones Públicas.
Compras.

Conocimientos y Habilidades:
Manejo de Plataformas Microsoft Office.
Liderazgo.
Actitud.
Trabajo Bajo Presión.
Toma de Decisiones.
Facilidad de Palabra.
Enfoque a resultados.
Actitud de Servicio.
Comunicación efectiva.

Experiencia Laboral:
Hielo y Agua Purificada El Papalote, S. A. de C. V.
(01 81) 83 97 59 98
Monterrey, Nuevo León.
Imagen Institucional.
Área de Ventas.
(Mayo a Julio de 2006)

Asociados Home Depot S. A de C. V.
(01 644) 4 10 93 00
Administrador de Inventarios.
(Diciembre de 2006 a Marzo de 2008).

Jefe de Piso de Ventas
Maderas, Materiales, Puertas y Ventanas.
(Marzo de 2008 a Julio de 2009).

Jefe de Piso de Ventas
Vivero y Temporada.
(Julio de 2009 a Septiembre de 2012).

Jefe de Piso de Ventas
Plomearía, Baños y Cocinas.
(Septiembre de 2012 a Agosto de 2013).

Jefe de Piso de Ventas
Ferretería y Herramientas
(Agosto de 2013 a Noviembre de 2013).

Competencias:
Manejo de Personal.
Enfoque a Resultados.
Marketing de Servicios.
Investigación de Mercados.
Apego a Procesos y Políticas.