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Curriculum de Fernando David González

Fernando David González

 Santa Fe (Argentina)

Objetivos

En este momento me encuentro en búsqueda activa de empleo. Busco trabajo de: Recursos Humanos / Administración / Supevisión / Coordinación / Auditor / Logística. Estoy buscando trabajo cerca de mi lugar de residencia: Santa Fe (Argentina). Puedo adaptarme a cualquier horario dentro de los días laborables. Incorporación inmediata. Aceptaría cualquier tipo de contrato incluyendo la posibilidad de trabajar como autónomo.

Estudios

01/2012PNL para formadores1 jornada
Fundación BICA
01/2011Especialización Coaching / Selección de Personal2 meses
IESERH
01/2011Relaciones Laborales (Disposiciones Legales y Sindicatos)1 mes
Estudio Adrogué
01/2011Enfermedades y Accidentes de Trabajo \2 jornadas
FOCO (formación y cambio organizacional
01/2008Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo (incompletos)1 año
Universidad Nacional del Litoral
01/2005Capacitación Marketing1 año y medio
CICA (Centro Integral de Formadores)
01/2005Inglés Avanzado1 año y medio
CICA (Centro Integral de Formadores)
01/2004Técnico Superior en Recursos Humanos (finalizado)3 años
IESERH (Instituto de Enseñanzas Superiores de Recursos Humanos)
01/1998Bachiller Pedagogico5 años
Escuela Media JB Bustos

Experiencia

12/2014 - ActualidadDueño
Osadía - Mujer (Indumentaria - Accesorios - Carteras)
06/2011 - 03/2014Generalista de Recursos Humanos y Administrativo
Nestle Purina Pet Care (Nestle Argentina SA)
06/2008 - 06/2011Administrativo de Recursos Humanos
Hotel y Casino Puerto Santa Fe SA
01/2007 - 06/2008Pasantía (Adm de Personal - Capacitacion, ingresos)
Municipalidad de Santa Fe
05/2006 - 07/2006Charlas y Disertaciones explicativas
Ministerio de Trabajo de la Nación

Otros datos

-Capacitación “4° Categoría – F572 Impuesto a las Ganancias” Héctor Duarte (2013)
-Sistema de Gestión (KRONOS) - Control de Presencia en vínculo con la Liquidación de haberes - Ma. Isabel Miller GLOBE Business Solutions (2013)
- \\\\\\"Estilos Personales y como nos relacionamos” - Bolton & Bolton (2013)
-“Every Day Coaching – Coaching Sistema GROW” Daniel Goldberg (2012)
-“Presentaciones Orales Efectivas” Couselo Claudio (2012)
-Conferencia “Clima Laboral y Gestión de Recursos Humanos” – (IESERH) Dr. Marcelo Kopp (2011)
-Conferencia Internacional Ciclo 2010 “Optimización de los Recursos Humanos”. Langford y Asociados – Consulting Human Resources. Santa Fe (2010).-
-Capacitación Sistema Informático de Expedientes Municipales (SIEM)- Municipalidad de la Ciudad de Santa Fe (2008).
-Conferencia Accidentes en el Ámbito Socio Laboral – Primer sistema Nacional de capacitación en Prevención de Riesgos (Prevención A.R.T. Año 2007)
-Programa Nacional de Capacitación Política – INCAP, Ministerio de Interior – Presidencia de la Nación (Año 2007).
-Seminario “Los Conflictos Comunicacionales en Empresas e Instituciones” Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos. Santa Fe. (Año 2006)
-Curso “Aprender a aprender y Creatividad”, Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos. Santa Fe. (Año 2004)

Informática
Herramientas Office. Conocimientos en Excel, Word, Power Point, Access (Uso diario)
Software de Gestión:
-KRONOS Time Management & Payroll (Avanzado)
-Sistemas Bejerman. Módulo Liquidación de Sueldos (Intermedio). Módulo Administración de Recursos Humanos (Avanzado).
-SAP. Módulos de RRHH y Administración e imputaciones (Avanzado)
-Denarius. Módulo Liquidación de sueldos (Avanzado) Módulo Administración de Recursos Humanos (Avanzado)
-Aplicativo Control de Presencia. Ingreso y egreso del Personal (Avanzado)
-Sistema Informático de Expedientes Municipales (Avanzado)
Correo Corporativo. Outlook Express, Outlook Web Access, Mozilla Thunderbird.