CARMEN FERNÁNDEZ SÁNCHEZ
Objetivos
Aunque en este momento estoy trabajando, creo que mis aptitudes y cualificación profesional me permitirían aspirar a un puesto de trabajo con mayor responsabilidad que el que tengo actualmente. Busco trabajo dentro del departamento de Recursos Humanos, mi amplia experiencia dentro del mismo tanto en la parte administrativa como en la parte humana propiamente dicha avalan mi carrera profesional. Estaría dispuesta a trabajar en cualquier parte de España, y también en el extranjero. Puedo adaptarme a cualquier horario dentro de los días laborables.
Estudios
| 08/2012 | FORMADOR OCUPACIONAL | 4 MESES |
| AYUNTAMIENTO DE ADRA. JUNTA DE ANDALUCÍA | ||
| 10/2007 | CURSO SUPERIOR HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA | 5 MESES |
| AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO | ||
| 10/2005 | MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | 1 AÑO |
| UNIVERSIDAD DE ALMERÍA | ||
| 09/2005 | CURSO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | 1 AÑO |
| AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO | ||
| 12/1999 | DIPLOMADA GRADUADO SOCIAL | 3 AÑOS |
| ESCUELA UNIVERSITARIA RELACIONES LABORALES ALMERÍA | ||
| 09/1996 | TEC. ESP. EN INFORMATICA DE EMPRESAS | 5 AÑOS |
| IFP MURGI DE EL EJIDO | ||
Experiencia
| 08/2009 - 05/2010 | Responsable del Departamento de Recursos Humanos Áridos Juan Espinosa e Hijos |
| 07/2005 - 03/2007 | Responsable del Departamento de Recursos Humanos Estructuras López y Aguado S.l. |
| 05/2007 | Responsable del Departamento de Recursos Humanos GRUPO OTTO |
Otros datos
Dispongo de carnet de conducir B. Habitualmente en mis funciones en el Departamento de Recursos Humanos son:
Creación del departamento de rrhh.
Descripción de puestos de trabajo.
Detectar necesidades de formación de personal.
Gestionar los créditos de formación.
Detectar necesidades de puestos de trabajo, insertar ofertas de trabajo, entrevista y selección de personal.
Altas y bajas en seguridad social de trabajadores a través del sistema red.
Elaboración de contratos de trabajo (asesoramiento a la empresa de las distintas modalidades existentes).
Seguridad social, confección de nóminas, finiquitos, despidos, mediación entre empresa y trabajador.
Tramitación de incapacidades temporales, inspecciones de trabajo, seguimiento del cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales, acudir al CEMAC…. PROGRAMA DE NÓMINAS MSNOMINA DE MICRODATA
Dispongo de las tres especialidades en PRL, y en mi labor de Responsable del Departamento de Recursos Humanos también me encargo que dicha normativa de PRL se cumpla.
A lo largo de 5 años para acá vengo desarrollando la labor de formadora, siempre que se me presenta la ocasión y puedo.
He impartido formación en materias como Recursos Humanos, Administración de Personal (curso de 300 horas de la Junta de Andalucía).
Habilidades sociales.
Estoy impartiendo charlas sobre normativa de extranjería para un programa de el Ayuntamiento de El Ejido sobre integración de inmigrantes, sobre materia de extranjería también impartí un módulo de 15 horas en Ruano Formación.
Mis conocimientos en informática sobre Internet, paquete office, correo electrónico son de nivel experto, que aunque no tengo titulación que lo acredite, puedo demostrarlo en la práctica.
Estoy cursando 1º de Inglés en la Escuela de Idiomas.