Carlos Ariel González Canales

Objetivos

En Carlos se destaca lo siguiente: Desde el año 2003 comenzó a especializarce el área de QA-Test, velando por la calidad del Software, ha participado en proyectos de la Banca, Retail, Empresas TI, Telecomunicaciones entre otras.Posee especialización en Pruebas Funcionales, No funcionales y de Automatización.Posee experiencia y certificación de Scrum, Planificación de Proyectos, ISTQB Extension Agile Tester, Selenium y más.Se considera un profesional competente, respetuoso, colaborador y con muy buena predisposición. 

Estudios

Experiencia

Otros datos

Puedo aportar referencias de anteriores trabajos. Dispongo de carnet de conducir B. Otros Estudios:

• Curso de Capacitación QA (Quality Assurance)&QC(Control de Calidad-Testing) en América XXI. 2010, Enfrentado la Jefatura de Proyectos.

• Academia SAP - SAP Online Learning. Curso E-learning SAP. Temas: Empresa SAP, solución ERP de SAP, procesos de negocio, conceptos, procesos de los módulos FI, MM, HR, SD y PP. Agosto – Octubre 2008.

• Curso Mq-Series y Broker, SOA (Arquitectura Orientada a Servicios), EAI (Enterprise Application Integration) , BPM (Bussines Process Management). orientado a QA y Testing, Cencosud, empresa Xperience Consulting Services, Catedrático Manuel Espinosa (Gerente General Xperience C.S). Abril – Junio 2008.

• Microsoft Chile.

o Conferencia Técnica de Capacitación MSDN: Optimizar el Proceso de Desarrollo con Metodologías Ágiles y Visual Studio Team System: Pruebas unitarias, control de versiones, pruebas de cobertura y revisión de código, para garantizar la calidad en un proceso de software. Septiembre 2007.
o Características de seguridad en Windows Vista. Microsoft Chile. Junio del 2008.
o Conociendo Silverlight 2 en profundidad. Junio 2008.
o Licenciamiento de servidores virtuales. (Avanzado). Abril 2008.
o Creación y Configuración de Shared Services en MOSS. Diciembre 2007.
o Microsoft IT gestiona a través de su Scorecard. Octubre 2007.
o Mirada profunda a la tecnología de búsqueda de SharePoint Server. Mayo 2008.
o Capacitación en “Solución segura del centro de datos”. Octubre 2010.

• Seminario Project Management Office (PMO), segunda edición. Pragma Consultores líder en servicios de mejora de Procesos, Gestión de Proyectos y Aseguramiento de la Calidad. Hotel Ritz Carltlon. Noviembre 2006.

• Curso de Capacitación QA – Testing. Artefactos, casos de Uso, casos de prueba. Escenarios de pruebas. Practia Consultores Internacionales. Marzo - Junio 2006.

• Participación en la Intregración, resultados y aprendizajes de proyectos de implantación CMMI 3; En Adexus e ING. Por Practia Consultores Chile. Junio 2006.

• Curso “Ley Sarbanes-Oxley (SOX)”. Pragma Consultores. Agosto 2006.

• Taller de SCRUM (Metodología para el desarrollo ágil de productos, aplicado al desarrollo de software). Agosto – Octubre 2006.

Instituto para el Desarrollo Emprendedor Group E-Learning, en Cooperación con Corfo, certificados E-Learning, en:
- Técnicas de Estudio.
- Principios de Liderazgo Organizacional.
- Formación de Equipos de Alto Desempeño.
- Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) Para la Toma de Decisiones. Enero – Abril 2007.

• Curso a distancia en www.sqlmax.com. Centro de entrenamiento SQL SERVER 2000: Diseño, implementación, conexión, consulta y actualización de datos de una base de datos. Mayo – Agosto 2002.

• Departamento de Ingeniería. Universidad Arturo Prat. Iquique-Chile.

• Docente en Clases de Cátedras y Laboratorio de: Termodinámica I y Termodinámica II, a Ingeniería Civil Industrial. 1992 – 1994.

• Docente en Clases de Computación e Informática, a Ingeniería Comercial, Ingeniería en Metalurgia, Ingeniería en Pesca y Acuicultura, de cátedras de sistemas operativos, redes, software de Ofimática, etc. 1993 – 1994.


Idiomas:

• Ingles lectura, escritura, comprensión nivel Intermedio, conversacional nivel básico. Wall Street Institute School of Inglish. Curso Ingles conversacional. Agosto 2009 a Febrero 2011.


Mi Objetivo y Perfil Laboral.

• Generar soluciones en las distintas áreas de la empresa, analizar los aspectos fundamentales de los problemas para diseñar arreglos tecnológicos y prácticos, interrelacionarme con los grupos de trabajo, lograr aportar de manera directa en el sector productivo, económico de planeación y de servicio, dando un beneficio y valor agregado a todas las tareas encomendadas.
• Mi perfil se orientada a:
• Liderar equipos de trabajo multidisciplinarios, perseverancia en la solución de problemas, capacidad de mantenerme actualizado en el área de trabajo.
• Tengo afán de superación.
• Responsabilidad y ética en el desempeño profesional.
• Mi conducta es emprendedora e innovadora.
• Poseo capacidad de aprendizaje autodidacta.
• Gestión de Proyectos, Gestión de procesos de Negocio, Gestión de Infraestructura y soporte, servicio al cliente interno y externo.